强化平台人才政策三大支撑（长沙打造全球研发中心城市）

　　长沙晚报全媒体评论员 白木

　　当前，长沙上下都在积极行动，抢抓机遇，加快推进全球研发中心城市建设，为实现“三高四新”美好蓝图，践行八个“走在前、作示范”而奋斗。建设全球研发中心城市犹如铸鼎，平台、人才、政策为其三足，不断强化三个支撑，这项伟业定将鼎立于世。

　　研发创新是比生产制造更高层次的活动，是社会经济、科学技术发展到一定阶段的产物。作为一项整体事业的重要组成部分，它不可能单独存在、自行发展。建设全球研发中心城市亦是如此，我们要梳理系统观念和战略思维，把建设全球研发中心城市与实现“三高四新”美好蓝图、长株潭一体化发展等重大战略和部署进行整体谋划、系统思考、一体推进。

　　要搭好各类创新平台。平台有两层含义，一是建设发展好长沙这个大平台，二是构建国家级创新平台体系。山水洲城的自然禀赋，历史文化名城的厚重底蕴，幸福之城的政通人和，“工程机械之都”的雄厚实力，“网红”长沙及夜经济的蓬勃活力，一定要悉心呵护并发扬光大，这是长沙的家底和底气所在。而构建国家级创新平台体系，是建设全球研发中心城市的主抓手。经过摸底，全省现有将近150个国家级创新平台，还有100多个接近这一标准的。可以围绕它们搭建产业创新平台、战略科技平台、公共服务平台以及外资研发、保税研发、新型研发等创新平台体系。栽下梧桐树，引得凤凰来。

　　要善于吸纳八方英才。人才是技术研发的核心和关键因素，没有人才，干不成研发。长沙拥有一批重大科研工程领军型人才、一流工程师、优秀技术工人，但与建设全球研发中心城市的需求相比，总量依然不够。要持续加大力度，引进“两院”院士、战略科学家、核心研发团队这些尖端人才。去年，长沙新增常住人口18.13万人，在全国24座万亿GDP城市中排名第一，其中就有不少高精尖科研人才。人才引得来，还要留得下、用得上。应在待遇、住房、子女教育、就业创业等方面给予其优待。完善“引育用留”机制，有的人才不求所有但求所用，灵活运用各种方式，形成头雁效应和人才雁阵。

　　要用好用活扶持政策。政策是“指南针”和“风向标”，它能引导人才、资金、技术等资源要素流动集聚。我们可借鉴北上广深等一线城市及国外发达城市的成功经验，优化升级原有相关政策，制定出台新的扶持政策。在土地利用、成果转化、人才引育、配套设施、财税金融方面加大保障力度，加强知识产权全链条保护，提高国际合作、保税和跨境研发的便利度等，引导研发机构、科技成果、资本要素、高端人才这些创新资源向长沙集聚。在出台并完善扶持政策的同时，也要积极争取国家、省的配套政策，更好对接国际国内的资源，为长沙科技创新赋能。

　　研发创新能为促进制造迈向“智造”、推动现代化城市建设和高质量发展提供澎湃动能，但其周期长、投入大、见效慢。打造全球研发中心城市，不能急功近利，必须遵循科研的客观规律，具有长期专注的耐心，持续不断地投入，创造开放包容的自由环境。打造全球研发中心城市，长沙有底气、有能力、有恒心。

　　稿件由长沙市台办提供