黄山市徽州区精准聚焦 推动调研成果转化运用

中新网安徽新闻1月3日电 (通讯员 唐蜜蜜)第二批主题教育开展以来，黄山市徽州区坚持把调查研究作为重要路径，推动各级领导干部到基层去、到群众中去，了解真实情况，倾听群众声音，汲取各方智慧，找出解决问题、改进工作的思路办法和政策举措。

聚焦“问题要解决”，在压实责任上聚力用劲。把调研重心放在梳理问题、排查难题、研机析理、找准症结、明确抓手等方面，切实推动调研成果从“纸上”落到“地上”。坚持问题导向、结果导向，10家县处级单位针对调研发现问题，积极采取有针对性的措施加以推进解决，形成调研成果转化运用清单，强化督查回访和跟踪问效，推动解决堵点难点痛点问题，以“清单表”、“时间点”等方式，实行台账式推进，动态建账销号，坚决做到紧盯不放、一督到底，真正把调研成果变为发展成果。

聚焦“现状要改变”，在提升成效上聚力用劲。在调查研究过程中把握问题实质，及时将调研成果转化为工作思路和具体举措。区委常委会在调研融入长三角一体化发展时发现，虽然2019年与浙江萧山区签订了战略合作框架协议，但后续实质性项目落地少，针对存在的问题，区委及时谋划部署，深化结对共建，推动区政府与上海市奉贤区青村镇、岩寺镇与浙江海宁市马桥街道签订战略合作协议，落实西溪南镇与瓜沥镇、潜口镇与义桥镇、开发区与镇江新材料产业园合作协议，积极开展双招双引、考察交流等活动，用好徽州(杭州)科创中心“桥头堡”等载体，全方位开展招商推介。通过一系列对策举措，有力地促进了调研成果最大限度转化为提高工作能力、改变发展现状的实际成效。

聚焦“机制要完善”，在常态长效上聚力用劲。坚持“当下改”和“长久立”相结合，力求实现“发现一个问题、完善一套机制、堵塞一批漏洞、治理一个领域”，持续强化建章立制。主题教育以来，全区制定长效性制度文件40余个，进一步补短板、堵漏洞、促长效。如在加强党员干部教育管理方面，制定了《关于加强农村党员日常教育管理的若干举措》《关于进一步规范农村专职工作者教育管理工作的具体举措》《徽州区党政机关事业单位领导干部交流轮岗办法(试行)》等；在推动高质量发展方面，制定了《徽州区促进外贸高质量发展激励办法的通知》《徽州区促进商贸流通高质量发展激励办法》等；在联系服务群众方面，制定了《徽州区公交站(亭)管理养护办法(试行)》等。通过建章立制，有效促进了调研成果最大限度转化为长效工作机制。(完)