长沙县2024年“春风行动”收官，一季度新增城镇就业4825人

湖南日报·新湖南客户端记者 金慧 通讯员 陈莹

春风送岗促就业，精准服务助发展，今年1月以来，长沙县人社局用好“一中心、二市场、一平台、二系统”就业服务平台系统，有力保障县区重点企业用工，紧密铺排组织举行多场2024年“春风行动”系列招聘会活动，共计开展线上线下招聘会51场，据统计测算2024年一季度全县新增城镇就业人数达4825人。

“湘融湘爱”助力返乡农民工就近就业

2月19日，“春风行动”启动仪式暨“湘融湘爱·春暖农民工”为主题的现场招聘会在长沙县人力资源市场（零工市场）如火如荼开展。

“我有汽车厂工作经验，想找一份离家较近的工作。”“我们看过你的简历，比较符合要求明天你来公司面谈”。家住黄兴镇的返乡农民工谭卫军，之前一直在外地工作，年前刚回来，她表示了解到县里要举办现场招聘会参会企业较多，岗位丰富，在“家门口”找份工作既能照顾家庭又能稳定就业。在长沙县就业服务专员彭旺的帮助下，谭卫军很快与湖南华讯应急装备有限公司进行了“面签”，实现“家门口”就业。

2024年，长沙县人社局、县邮政公司、镇街等多方联动，开通“湘融湘爱·春暖农民工”就业直通车，将偏远乡镇有求职意愿的求职者接送到活动现场，为他们准备贴心了政策大礼包，包含“告广大农民工的一封信”“人社政策口袋书”“岗位清单”等相关资料，首场活动参会企业130家，提供岗位1.5万个，从上午九点持续到下午两点，到场求职人数仍然不减，当天达成就业意向852人。

精心部署策划，满足重点群体就业需求

就业是最基本的民生，是维护社会稳定的基石，2024年《长沙县政府工作报告》明确提出要突出就业优先导向，加强重点群体就业服务。为助力企业精准揽才，重点群体高质量就业，在？梨街道“春风行动”现场招聘会上，县人社局和街道前期通过摸底退铺渔民、高校毕业生、“4050”人员等重点群体就业需求信息，组织60家县内重点企业携带3000余个岗位前来揽才，现场设置退铺渔民服务专区、高校毕业生服务专区、政策宣传区、就业服务专员服务区、技能培训、劳动维权、职业指导、创业咨询指导等功能区域，为前来求职的群众提供一站式公共就业服务。

在第114个“三八”国际妇女节之际，一场主题为“缘起星沙·共话就业”的面对面专场招聘会和座谈会在星沙街道灰埠社区举行。长沙县人社局、星沙街道深度关注并推动女性就业创业工作的开展，共同探讨女性职场的挑战与机遇，激励广大女性积极投身职业发展。7家本土优质企业共提供超100个适合女性的就业岗位，涉及家政服务、销售、客服、文员、餐饮等多个领域。经过热烈的交流与洽谈，共有15名女性在现场达成了签约意向。

精准对接揽才，保障重点企业用工稳定

县外，为保障春节后的重点企业用工稳定，确保企业“开工稳”，助力经济发展实现“开门红”，长沙县、长沙经开区人社部门在春节过后首个工作日就组织招工小分队，前往湘西州花垣县、泸溪县、龙山县、张家界桑植县等地开展对口帮扶劳务协作招聘对接活动。蓝思科技、顺丰速运、维胜科技、镁镁科技等20家县区重点用工企业将20000个岗位送到帮扶县和劳务协作县群众家门口，助推劳动力输入地和输出地的双向奔赴。

蓝思科技招聘负责人表示，由于春节期间人员流失大，企业急需补充人员，光靠本地的招聘，很难满足企业的用工需求，通过赴外前往劳动力输出县进行招聘，能快速地满足企业用工需求，同时得益于两地人社部门的早对接、早布局、早宣传，大大增加了求职者对企业的信任感和认识，所以现场求职者的求职意向也比较高。

县内，“一中心、二市场、一平台、二系统”就业服务平台系统与46名就业服务专员力量的加持，将公共就业服务送进企业，扎根社区。就业服务专员深入了解招聘方用工需求、岗位设置、薪酬福利等关键信息，密切接触广大求职群体，详细记录其技能特长、求职意向、职业规划等个体诉求。通过高频次、高效率的走访与下沉，专员们似“春风”拂过，温暖搭起了供需两端的“信息桥”。

通过“春风行动”密集铺排各类招聘活动，2024年一季度全县新增城镇就业人数达4825人，增数较去年同期基本持平。下一步，长沙县将扛牢就业优先使命，加速提升公共就业服务体系能力，精细就业服务；加大重点企业重点用工保障力度，提质稳岗拓岗成效；优化重点群体就业服务，兜牢最基本民生底线；增强补贴性职业培训效能，提速就业创业能力，千方百计满足企业用工需求和求职者就业需求。

来源：新湖南