望城发布三大人才新政 以“三真三实”赋能创新创业

　　星辰在线10月28日讯(星辰全媒体记者 岳珊 郭凤湘)10月28日上午，望城区“创新创业在望城”第二批政策发布暨奖补兑现活动在望城经开区大学生创新创业基地举行，现场发布三大人才新政，集中兑现一批政策奖补，以更大诚意、更高礼遇、更大力度集聚广大人才来望城创新创业、逐梦未来。

　　以真抓实干激发创新创业活力

　　三大人才新政“硬核加持”

　　政策扶持做“加法”，人才集聚变“乘法”。

　　为深入贯彻省委、省政府支持大学生创业“七个一”部署要求，聚力打造“湖湘创新创业首选地、产创融合示范样板区”，早在今年3月份，望城区发布“创新创业在望城”三年行动计划，推出“望城创享30条”政策大礼包、“望城创投”百亿基金包、“五个十大”特色工程等第一批支持政策，以低成本创业护航高活力创新，全力支持广大人才“背上双肩包”安心来望城创业。

　　活动中，望城区委常委、组织部部长黄燕现场发布了“创新创业在望城”第二批支持政策，包含《长沙市望城区支持软件信息产业发展的若干政策措施》《长沙市望城区创新创业(研发及人才)保险(试点)实施方案》和《长沙市望城区创新创业导师管理办法》3项人才新政，进一步推动人才政策体系“再升级”、创新创业生态“再优化”。

　　其中，《长沙市望城区支持软件信息产业发展的若干政策措施》适用于在望城区合法生产经营，从事互联网及软件信息业务的企业和专业服务机构，重点支持人工智能、大数据、云计算、数据标注、工业互联网等产业领域。

　　对企业营收规模晋级和高新技术企业认定分别给予企业5万元-20万元的资金奖励;对已纳统且保持增长的企业设立最高100万元的稳产奖和最高50万元的增产奖;从鼓励专精特新企业认定、支持企业入选国家级和省级荣誉榜单、支持企业通过软件能力成熟度和数据管理能力成熟度认证4个方面给予奖励;设立企业培育奖和集群规模奖，对软件信息特色楼宇及园区运营方给予支持;支持引进和培育高精尖人才、骨干人才、产业攻坚博士、青年人才、技能人才，以及对吸纳软件信息领域人才的见习基地和小微企业给予补贴。

　　《措施》从支持企业创新发展、企业稳产增产、企业创优争先、产业聚集发展、技术推广应用、人才加速集聚6个方面推出12条有力举措，覆盖企业全成长周期，以企业落户就有服务、发展就有奖励，大力支持软件信息产业发展，加速构建“快速集聚一批创新型企业、逐步建设一批专业化楼宇、全力培育一批优质企业、支持引进一批软件人才”的良好格局。

　　据统计，政策出台后，符合条件的单个企业年度最高可享受400万元奖励，楼宇及园区运营方最高可享受120万元奖励。

　　以真金白银消除创新创业忧虑

　　两类保险产品“给力支撑”

　　活动现场集中兑现了创新创业部分奖补资金1000余万元，包含“双团博士”引进奖补、楼宇经济和科创平台奖补、制造业高质量发展企业奖补等。据统计，2025年以来，望城区共兑现创新创业奖补资金5268万元。

　　政策奖补的加速兑现，打通了人才政策落地见效“最后一米”，也充分展示了彰显望城敬才的态度、爱才的温度和留才的力度。

　　为进一步优化“无忧无虑”低成本创新创业环境，本次发布的《长沙市望城区创新创业(研发及人才)保险(试点)实施方案》将以“政府引导+市场运作”的风险共担模式，为企业及相关人员“量身定制”保险方案，助力提升创新创业企业和人才抗风险能力，持续为创新创业保驾护航。

　　《方案》聚焦服务初创型科创企业及其相关人员，分别提供研发保险、人才保险两类保险服务。其中，研发保险主要赔付被保险人研发费用的损失，单个企业赔偿限额为10万元—100万元;人才保险主要根据保单的约定赔偿生活补贴每人5万元，单个企业投保人数不超过5人。

　　初创型科创企业是指在望城区合法开展经营活动，入驻望城区省级及以上大学生创业孵化基地和大泽湖海归小镇研发中心的，或者获得湖南省大学生创业投资基金、“望见未来”创新创业种子基金投资的，以技术研发和创新能力为核心驱动力的企业。其相关人员，是指上述企业中被认定为长沙市ABCD类高层次人才和望城区EF类骨干人才的在职员工或持股比例不低于公司总股份15%的法定代表人(执行事务合伙人、投资人)或股东(合伙人)。

　　符合条件的企业和个人，可以企业为主体，根据所在地分别向望城经开区大学生创新创业基地、大泽湖海归小镇提交投保申请材料。经评审符合条件的投保企业和投保人，由区人民政府承担全额保费。

　　以真心实意优化创新创业生态

　　一支导师天团“暖心托举”

　　在望城创新创业，政府、社会、市场等多方接力，政策、资金、服务等全面支持。

　　据悉，“创新创业在望城”三年行动计划聚焦服务保障，建立创业陪跑机制，选聘一批创新创业导师，为人才提供专业的指导与帮扶。目前，望城区已聘用10名技术水平高、双创经验足、奉献精神强的创新创业导师。

　　为加强创新创业导师队伍建设，提升创新创业服务质效，本次出台的《长沙市望城区创新创业导师管理办法》从选任条件、聘任管理、服务方式、评价激励四个方面，构建规范化的全生命周期导师队伍管理体系。

　　根据《办法》，创新创业导师共分为科创、文创、乡创、信创四类，主要通过自荐、社会征集、机构推荐、主管部门邀请等方式，从高等院校和科研院所的专家学者、政府部门相关业务负责人、有创业经验且已成功的个人、社会服务机构业务负责人以及财政、工商等领域专家中择优选拔，为人才提供政策咨询、创业指导、项目评估、培训授课、结对帮扶、资源支持、投融资支持、委托代办八项服务内容。

　　经审定后，对符合条件的导师颁发聘任证书，聘期1年，期满后视履职情况续聘或解聘。同时，按“分批次、分类别、分领域”原则建立导师库，并开展定期评价，为续聘提供依据。

　　为激发导师队伍活力，《办法》明确了物质回报、发展通道、精神荣誉三重激励机制，让创新创业导师有干头、有劲头、有奔头。在物质回报方面，导师参加项目论证等专项服务工作，可参照规定领取课酬或专家费;如指导双创团队新办企业并稳定经营12个月及以上，经评估成效明显的，可申领最高2万元绩效性补贴;在发展通道方面，对聘用期内评估合格及以上的，经推荐申报后自动续聘，同时，优先推荐参评国家、省、市双创导师及各类优秀人才评选、参与晋升培训等活动;在精神荣誉方面，从导师中树立一批典型，授予“望城区优秀创新创业导师”称号。

　　城市更友好，人才更有为。如今的望城，创新之潮奔涌不息，创业之火炽热跃动，正成为人才汇聚、安居乐业的理想之城。

　　【来源：星辰在线】

　　长沙市台办供稿