星辰在线1月29日讯(星辰全媒体记者 文春燕 通讯员 周汝洁)成功培育5个青年大学生创业项目，实现城镇新增就业2.13万人;推进“全程网办”改革，15项高频业务实现100%全程网办;大力实施人才引进政策，发放各类人才补贴1880万元……翻开长沙县2025年人社事业的成绩单，字里行间跃动着民生的温度，涌动着发展的动能。
过去一年，长沙县人力资源和社会保障局坚持以党建为引领，以民生为导向，用一串串扎实的数据、一个个暖心的民生实践，用心用情为群众织密民生保障网，为全县经济社会高质量发展注入了坚实的人社力量。
“星”系品牌筑根基
就业惠民有温度
“没想到这么快就找到了心仪的工作，薪资待遇都符合预期。”2025年“春风行动”期间，长沙县零工市场一派火热，求职者手持简历穿梭于各个展位，企业招聘专员耐心解答疑问，供需两端高效对接，让就业春风吹暖求职者心间。
这样的暖心场景，是长沙县抓实就业工作的一个缩影。一年来，这样的招聘活动在星沙大地举办了116场，归集近300家企业5万余个岗位，并通过线上线下联动，吸引6万余人次现场参与、30余万人次线上观看，收到6万余份简历投递，1万余人达成就业意向。
就业服务的精准高效，背后离不开“星”系列人力资源特色劳务品牌的支撑。2025年，长沙县打造“星人资”促进就业人力资源劳务服务品牌，以及“星沙智造”“星嫂到家”“星资出海”“星邮零工”人力资源特色劳务品牌，持续推进补贴性职业技能培训，成功举办2025年“星工杯”星沙工匠职工职业技能竞赛暨“星人资”金牌HR人力资源技能竞赛，为就业工作筑牢根基。
品牌赋能之下，长沙县就业工作交出亮眼答卷：城镇新增就业2.13万人，失业人员再就业1.08万人，新增农村劳动力转移就业3165人，脱贫劳动力就业4484人，重点群体帮扶实现“应帮尽帮”，让就业这一民生工程更有温度、更具底气。
全链服务聚英才
赋能发展强动能
人才是第一资源。过去的一年，长沙县大力实施人才引进政策，深入实施“引凤归巢”计划，积极开展校园宣讲和政策解读会，加快打造一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。
数据见证成效，2025年，长沙县新增青年人才1022人，发放青年人才租房和生活补贴、职业技能晋级补贴等各类人才补贴1880万元，人才集聚效应进一步凸显。
而规范有序的人事管理与考试服务，正是留住人才、用好人才的重要保障，为人才发展营造了公平公正的良好环境。
长沙县人社局建立“考前培训+考中监督+考后复盘”全流程管理体系，引入“两代表一委员”监督机制，实施“黑名单”管理和智能提醒双机制，有序完成机关事业单位、教育卫健等7类公开招聘与选调，累计组考13次，报名人员约2.5万人，实现招考零差错。
与此同时，事业单位规范管理水平持续提升。2025年，长沙县通过优化考核机制，扩大平时考核与绩效奖励挂钩试点;制定具有专业技术职称的事业单位领导干部岗位聘用办法，职员等级晋升向扎根基层一线和长期奉献人员倾斜。
智慧服务提质效
民生保障暖万家
社会保障是民生安全网，是稳定社会的“压舱石”。过去一年，长沙县人社局着力夯实社保工作根基，推动社保覆盖面持续扩大，通过建立健全多部门数据共享比对机制，精准识别企业应参未参人员，实施清单化管理。截至目前，企业职工基本养老保险参保人数为68.29万人，职业年金记实完成率100%。
社保服务的便捷度，群众感受最真切。“如今，多项社保业务都在手机上完成办理，太方便了!” 2025年，长沙县上线运行金保二期系统，15项高频社保业务实现100%全程网办;67.6万张电子社保卡签发落地，应用场景拓展至文旅(图书馆)、电动车充电等多个领域，让“数据跑路”替代“群众跑腿”。
社保服务既有“智慧速度”，更有“民生温度”。一年来，长沙县人社局积极开展“温暖社保·和美万家”“社保周周见”“主任说社保”等宣传活动，进一步拓展政策宣传的深度与广度;开展“送清凉、送政策、降工伤”主题活动，发放便民医药箱1500个，社会公众工伤预防意识与能力得到有效提升。
民生保障不止于社保服务。这一年，长沙县持续完善欠薪治理机制，积极推动在街道、乡镇、园区建立基层劳动人事争议调解组织，筑牢和谐劳动关系“防火墙”。
站在“十五五”规划即将启航的新起点，长沙县人社局将锚定稳就业、强保障、聚人才、促和谐核心职能，持续提升人社服务效能，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为长沙县奋力谱写中国式现代化建设新篇章贡献更强人社力量。
【来源：星辰在线】
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