编者按：
近年来，定远县全力深耕“引老乡、回故乡、建家乡”人才回归工程，吸引一批批“归雁”人才振翅回乡，为乡村振兴注入强劲动能，为县域发展谱写锦绣篇章。2025年，定远县委宣传部携手中安在线推出“雁归定远 筑梦家乡”系列报道，生动展现返乡创业就业先进个人事迹。2026年，第二季系列报道接续启幕，聚焦全县“新春第一会”上受到表彰的李仁春、朱强等6位返乡创业就业先进个人事迹，旨在进一步激发更多在外的定远儿女归巢筑梦、扎根家乡，共同绘就乡村振兴与县域经济高质量发展的壮美画卷。
十六年，五年，这是李守满人生中的两个刻度。
前者是他闯荡上海的岁月，后者是他扎根家乡的时光。而他说：“回来，是我计划了很久的事。”
从黄浦江畔到皖东小城
2021年，李守满回到家乡定远，入职定远县欣宝汽车电器有限公司,任设备经理兼企业安全员。此前，李守满是上海莱尼电气系统有限公司的一名主管。
春去秋来，带着一身技能，李守满最终回到了牵挂已久的家乡。
“我在上海待了16年，孩子一直在老家，老人年纪也大了，心里总惦记着。”李守满回忆：“想回来不是突然的决定，计划了好几年。刚好欣宝在定远设厂，专业也对口，就回来了。”
入职后的李守满总是步履匆匆，每天早晨，检查设备运转，查看安全记录，组织早会，听取各车间生产进度汇报……这是他每天雷打不动的“第一圈”。
从上海到定远，李守满没有太多的不适应。“我每年会回来三四次，对家乡一直很熟悉。”他说：“关键是心里踏实了，孩子老人在身边，这种感觉是在外面花钱都买不到的。”
从“门外汉”到“安全管家”
设备经理兼企业安全员，对于李守满来说，是一个全新的挑战，有担忧，也深知责任重大。“在上海，安全管理有专人负责，而在定远，需要从零开始，把安全体系建起来。”
安全台账怎么建？消防演习怎么做？管理制度怎么定？
面对这些陌生领域，李守满是“门外汉”，却也没有退缩。
结合企业发展实际需求，李守满联系了相关管理单位和消防大队，主动请教，邀请指导。“没想到政府部门这么支持，给我们讲政策、教方法，协助我们把安全制度一点点建立起来。”
如今，公司的安全管理已经走上正轨，制度健全、台账规范、消防演习定期开展。也正因为李守满的认真和严谨，企业连续多年“零失误”“零事故”。
从“几个人”到“近500人”
李守满入职时，定远县欣宝汽车电器有限公司刚刚筹建。
“当时机器还没进来，车间还是空的。”他回忆道。在浙江总部培训三个月后，李守满带着几个人回到定远，开始了艰难的筹备建设阶段。
人手不够？自己上。
一车车设备、物料从浙江总部发来，货车到了，李守满袖子一挽，带着几个人就开始卸货、搬运。
配件不全？自己找。
配备的螺丝钉不够，李守满就自己到市场上买，五金店挨家找合适的。
“厂房建设初期，人员少，什么都得干。设备安装、车间规划、流水线搭建，都是我们一点一点搞出来的。”李守满说。
综合主管李璐先于李守满入职，通过几年的相处，“踏实可靠、可信度强、专业技能强、要求严格、执行力强”是李璐对李守满最直接的评价。
“行政人事琐事较多，原本安全这一块应该属于行政，但是李经理主动承接过去，建立安全档案，安全管理制度，而且还完成了降噪整改，得到总部的夸奖。”李璐补充道。
从几个人起步，到如今近500名员工；从空荡荡的厂房，到生产满线运转。李守满见证了这家企业的成长，也见证了定远的发展变迁。
从“发展很快”到“回来不亏”
如今的定远，经济开发区连片成势，一家家企业拔地而起。
谈及定远这几年的变化，李守满满是惊喜，“我回来的时候，定远入驻的外来企业还不多。这几年，陆陆续续来了好多，乡镇上都有不少。我们企业当时是招商引资过来的，在厂房等方面都有扶持，政府帮助我们一步一步发展。”
在李守满眼中，返乡不是“退路”，而是另一条值得奔赴的路。
“现在很多大城市的企业都在外迁，往四五线城市、往县城迁。这对我们来说是好事。迁回来的企业，有可能跟我们在外面干的专业一样，工资不比外面拿的少。定远现在有各种就业帮扶政策。我建议在外面漂的年轻人，可以多回来，看看家乡的发展，说不定就有合适的机会。”“过来人”李守满真诚建议。
十六年，他从这里走向远方。
五年，他在故乡扎下了根。
如今，李守满依然每天穿梭在车间里，守着设备运转，守着安全底线，也守着那一份“服务家乡、建设家乡”的初心。
在定远这片充满活力的土地上，越来越多的人如李守满一样，从远方归来，在故乡，书写属于自己的精彩篇章。（记者 王晓露 王子麟）
来源： 中安在线
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