实施“铜都英才”计划　大冶公开选聘301名紧缺人才

　　大冶市对外发布公告，实施第二批“铜都英才”引进计划，高薪引进301名急需紧缺人才。其中，劲牌研究院院长职位年薪高达50－100万元，另外提供购车、购房补贴。

　　人才是创新驱动的核心要素，是推动发展的第一资源。大冶按照“党管人才”的原则，始终将制度设计置于人才发展优先位置，先后实施了企业“三高”及“三新”人才引进计划、“铜都英才”引进计划和人才工作示范点建设等，为各类人才来冶创新创业搭建广阔的发展平台。

　　为了加快聚集高层次人才，大冶先后采取“产业人才”和“项目人才”等人才开发模式，打破户籍、地域、身份、人事关系等束缚，围绕重点产业、行业和项目建设发展需要，面向社会招揽“铜都英才”。这些来自五湖四海的才俊，在大冶科技创新、经济发展、社会进步等方面，尽情释放自己的创新创业热情。

　　据介绍，此次计划引进301名各类高层次、急需紧缺人才，其中公开选聘63名事业单位急需专业人才、公开选聘27名急需专业教师、公开招聘211名产业紧缺人才。通过人才引进，大冶将进一步夯实高端装备制造产业、生命健康产业、电子信息产业、新材料产业、现代服务业、生态旅游与健康养生等方面的人才短板，为“三个大冶”建设奠定人才基础。（殷珂）

　　[来源：黄石日报]