中共四川省委台湾工作办公室
四川省人民政府台湾事务办公室
四川在线记者 秦勇
1月21日,遂宁市首届人才入乡“新农人”主题活动在射洪市举行,活动全方位展示“新农人”的农产品和文创产品,激励“新农人”在农村广阔天地大显身手。这也是遂宁深入推进人才入乡“新农人”试点工作的一次成果展示。
近年来,遂宁通过开展“引凤入乡”“育苗兴禾”“为梦护航”“星火闪耀”“生态培优”五项行动,建强乡村产业“头雁”、村级集体经济“合伙人”、规划建设专业技术人才、文旅和电商人才、乡村工匠、“治理优才”六支队伍,为推进乡村振兴提供有力人才支撑。
达人回乡领跑“新赛道”
“我们的红薯特别香甜,有软糯的‘524’、香甜的‘西瓜红’、粉糯的白心板栗薯……”近日,在射洪市金华镇武东村金亭湾家庭农场红薯种植基地,“新农人”张翼拿起手机登录直播平台,一边展示红薯丰收现场,一边推介自家的红薯。
2021年,张翼带着在深圳做电商积累的经验回到家乡,流转500亩土地发展种植业,主要种植红薯、油菜、玉米、毛豆等季节性农作物,通过互联网平台实现自产自销。
几年下来,张翼已有固定粉丝达10万余人。2024年,张翼通过网络直播销售基地种植的农产品700余吨,销售金额达280万元,并帮助周边种植户直播代销,解决农产品滞销问题。
2024年,遂宁出台《深入推进人才入乡“新农人”试点工作的实施方案(试行)》,决定在射洪和安居先行先试,不断完善“新农人”生活配套和工作支持,意在吸引一大批像张翼这样懂技术、善经营的“新农人”回到乡村,把科技变成“新农具”、把网络变成“新赛道”,成为乡村振兴的“先行军”。
政策留人构建“新雁阵”
在安居区聚贤镇和平村的美宁食材现代农业示范基地,技术员崔文秀和同伴一起进行有土大棚辣椒移栽工作。
从西北农林科技大学毕业后,崔文秀来到遂宁市美宁农牧科技开发有限公司担任技术员,在西北农林科技大学几名博士的技术指导下,探索破解大棚蔬菜本土种植的各项技术难题。
“我们通过添加有机肥料、益生菌来改良土壤,提高蔬菜抗病虫害能力并增加产量,一点点摸索出适合本地环境的蔬菜品种和种植技术。”崔文秀说,如今,他们在基地改良培育出11个品类的蔬果已通过线下8家门店销售,还供应了16所中小学2.7万名师生,“我们还在申请绿色食品认证。”
为了让崔文秀这样的“新农人”安心留下,遂宁也加快实施各项激励政策措施,如强化财政、金融、科技、税收等支持,实施最高400万元创业担保贷款政策,落实贷款贴息和保险补贴制度,发放租房、交通、安家等补助,还通过给予“新农人”一次性补贴、建立社保和公积金激励机制、提供“新农人”补助等形式,构建人才入乡“新农人”雁阵格局。
“要通过一系列实实在在的政策举措,让乡村成为‘新农人’的创新田园、创业乐园、创客家园。”遂宁市委组织部相关负责人表示,预计到2027年,培育“遂农英才”200名,“新农人”占乡村实用人才比例达20%以上,扶持培育重点项目100个,开展培训10万人次。
来源:四川在线
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