雷山县郎德镇南猛村抓党建促乡村振兴侧记

中新网贵州新闻12月1日电   “在村党支部的带领下，我们通过发展‘茶麻菇稻’特色产业，村级集体经济收入实现了100万元。”谈起村里的大变化，村民余大培感到特别的自豪。

近年来，雷山县郎德镇南猛村坚持抓党建引领，以村规民约为抓手，坚持党员带头，全民参与，聚焦增强村党组织政治功能和组织功能，南猛村采取抓支部建设提升组织力、抓教育培训提升战斗力、抓集体经济提升发展力、抓乡村治理提升形象力的“四抓四提升”工作措施，进一步深化支部建设、抓好产业发展，倡导文明乡风，带动村民共治，一幅产业兴、农村美、农民富的乡村振兴和美画卷在云岭之间渐次铺开。

抓支部建设 提升组织力

“大家利索一点，把这些蔬菜分装好，在晚饭前送到老人家里。”初冬时节，南猛村党群服务中心热闹非凡，党支部书记余洪先带领支部成员有条不紊地将一袋袋新鲜的青辣椒、西红柿、茄子等进行装袋，送至独居、高龄老人和贫困家庭的家中。

“我年纪大了，冬天一到这腿脚更不方便，这些蔬菜不仅符合我的胃口，还免去了自己去地里摘菜的烦恼。”70多岁的杨炳华收到党支部送来的爱心蔬菜不由得开心地笑了。

南猛村位于雷山县郎德镇西南部，距县城13公里，总面积约6.06平方公里，全村共有193户791人。村里的发展，离不开有力的党组织。余洪先也曾是村“两委”重点发展的后备力量之一，2017年在村“两委”和村民动员下回村，先后任村主任，村支书、村主任一肩挑。任职以来，他坚持强化村级后备力量，大力培育乡土人才，通过结对帮带、志愿服务、跟岗锻炼等方式，安排村级后备力量担任村党支部书记、村委会主任助理，参与乡村振兴、安全生产等村级事务管理，在实践中增才干、提能力。如今，南猛村成功发展党员12名，培育村党支部班子大学本科生1名。

同时，南猛村聚焦“组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套”五个方面持续发力，认真落实“一任务两要点三清单”，扎实开展“党支部建设年”，大力实施“八大工程”全面提升基层党建质量三年行动计划，推进党支部标准化规范化建设，以高质量党建引领高质量发展，持续建强筑牢党的基层战斗堡垒。2022年6月，南猛村党支部被中共贵州省党的建设领导小组评为“全省党支部标准化规范化建设示范点”。

抓教育培训 提升战斗力

走进南猛村，村庄整体洁而美。乡村庭院、公路旁的小花池、文化墙、厕所、各类基础设施项目等一应俱全，随处可见乡村新变化。

“以前，村里基本都是旱厕，一户人家距离厕所100米左右甚至更远，白天路过臭气熏天，夜间起夜不安全。”余洪先谈及两年前村里的厕所时，苦笑着说。

教育培训拓思路，思路铸魂引方向。村党支部针对党员素质不够、村民发展产业思路不宽等问题，通过建立健全党支部制度，常态化开展党课开讲啦、主题党日、联学活动等，加强思想教育培训提升。利用定点帮扶和东西部协作资源，重点打造出南猛村积分超市、厕所革命、茶农驿站等三个核心研学观摩路线，塑好农文旅融合名片，拓宽受训党员干部创新思维发展模式。

2021年，南猛村借鉴广东“三清三拆三整治”经验，持续推动南猛村风貌提升，发动群众投工投劳整修院前庭后“四小园”。邀请农业农村部环评所设计整村人居环境整治方案，投入东西协作资金290万，统筹推进污水管网建设，借助社会帮扶资金，补贴引导农户自建卫生厕所，建成地下管网3.7公里，无动力污水处理终端4处，全村已建成户用化粪池193个、水冲式厕所129户，2023年2月，南猛村作为“全国厕所革命观摩会”的观摩点，南猛村经验做法被与会领导点赞。

在第二批主题教育中，村党支部注重把主题教育与实际工作深度融合，推动中心工作提质升级。结合各类民生实事项目，村党支部组织党员开展全覆盖大走访，针对群众反映村民办事找人难、不方便、耗时长等问题，村党支部依托“红色代办”服务机制，选派8名“红色代办员”为群众提供综合性的无偿代办服务。针对群众反映“读书难、借书难、看书难”的问题，村党支部争取中国科协捐赠价值9600余元优质图书，设立农家读书角，普及科学知识，丰富了村民的精神文化生活。目前，收集群众反馈意见8条，为群众办实事24件。 

抓集体经济 提升发展力

“当初小小几十亩的茶地能发展到了如今的1000亩，这个巨变属实是意想不到的！”南猛村村民李通民谈到本村茶产业的发展史不禁赞叹，“我们村曾经没有特色产业，没有品牌，全村193户中就有60户是贫困户，被列为二类贫困村。”

乡村振兴靠产业，产业振兴谋特色。2017年，南猛村引入“白叶一号”茶苗，聚焦白茶种植产业，在返租倒包、茶园提升改造、实施茶文旅融合发展等方面着力。

同时，南猛村在“品牌”上下足了功夫。积极推广村集体经济“5311”利益链接机制，按照“村党支部+合作社+农户”发展模式，构造“山顶茶园、山腰稻鱼、山脚菇麻”三点一线产业布局，打造“茶麻菇稻”特色品牌，形成由产业发展支撑、民族文化补充、旅游发展带动的农文旅一体化发展布局，实现了股份合作、抱团发展、规模经营。

兴一个产业，富一方百姓。目前，全村有茶园1000亩、稻鱼300亩、食用菌大棚38个、天麻种植200亩，2023年产业收益51万元，带动脱贫户户均增收1506元。

抓乡村治理 提升形象力

和美乡村，“美”是外在属性，而“和”则是内在属性，二者相辅相成、相互促进。

2022年以来，南猛村党支部组织召开多次村民会议，推行“积分管理+合约食堂+婚俗改革+村规民约”的农村自治模式，按照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求和村规民约探索总结归纳出《南猛村积分制管理办法》，推进积分超市、合约食堂建设，倡导“婚事新办、丧事简办、余事不办”，实现“四控四减”，营造文明乡风浓厚氛围。

据余洪先介绍：“我们这个积分是有讲究的，桌数、菜品数、礼金数，办酒成本不同，对应的积分也有差别。酒席每场规模不超过20桌加2分，每桌成本不超过200元加2分。。。。。。1个积分可以兑换1元钱，还可用于小额信贷利息抵扣、生活用品兑换、评优评先参考等。”

以“小积分”推动乡村大治理。2023年5月，南猛村共向群众进行积分兑换一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖5名，共发放价值3万余元奖品。2023年8月，南猛“积分制”管理在全县166个村（社区）推广。

如今，走进南猛村，映入眼帘的是一块块错落有致的标准化生态茶园，干净平坦的水泥路通村到寨，家家户户门前干净整洁，农户门前栽植着绿植鲜花，逐步推动实现南猛村由“一处美”向“处处美”“一时美”向“持久美”“外在美”向“内在美”转变。（完）