
中新网新疆新闻10月8日电(赵连春)“从岗位上退下来后,会一下子无所适从,做志愿者让我的晚年生活更丰富,更有价值!”在新疆和静县老干部活动中心,离休干部贾树骞正在耐心地向新报到的退休干部进行心理辅导。
针对离退休干部优势作用发挥不充分、不到位的问题,近年来,新疆和静县倾力打造“银领志愿服务联盟”特色品牌,变“独角戏”为“大合唱”,激发团队凝聚力、战斗力。
“银领志愿服务联盟”以县老干部活动中心党员驿站为主阵地,以社区为发挥正能量的前沿阵地,将各支离退休干部志愿服务团队串联起来,形成集聚效应。落实离退休干部到县老干部、社区党支部双报到制度,建立银发人才信息库,储备各类服务型人才486人。发出《“银领先锋”招募令》,组建红色宣讲团、文明助力团、文化走亲团、银龄调解团、助学帮困团等17支志愿服务团队,参与到美丽城镇、美丽乡村、美丽小区、美丽庭院、美丽园区、美丽校园“六大行动”,充分发挥离退休干部在推动乡村振兴、基层治理、公益事业等方面的参与者、见证者、奉献者作用。
聚焦县党委中心工作、群众所需所盼,采取“乡镇点单”、活动中心党员驿站“下单”、志愿服务队“接单”模式,做到“一月一主题、一季度一公示、一年一考核”。健全县、乡活动场所共享、经费统筹、正向激励、常态关怀等机制,开展“银发先锋”评选活动,搭建离退休干部“学、说、展、演、诗、书、画”等服务平台,有效激发和释放离退休干部的正能量。
2021年以来,组织开展文化惠民演出45场次,政策宣讲12次,心理咨询12次,爱心捐助70余万元,受益群体7200余人。
新疆维吾尔自治区人民政府台湾事务办公室