中新网吉林新闻10月27日电 (谭伟旗 徐丽娜)近日，汪清林区基层法院以巡回审判的方式成功调解了一起欠薪劳务合同纠纷案件。高效便民的司法服务不仅有效维护了劳动者的合法权益，更赢得了当事人的一致称赞。
据悉，孙某等三人经熟人介绍在张某处工作。工作结束后，被告一直以工作成果未合格为由拒向原告结算工资，双方也因此事起了争执，互不相让，僵持之下孙某将对方诉至法院。
该案受理后，承办法官及时与当事人张某取得联系，前往当事人所在地天桥岭镇，在天桥岭巡回法庭内进行详细了解案情经过。
在认定拖欠工资的事实后，法官组织双方当事人对工资款项进行了详细核对，并详细说明拖欠工资可能导致的法律后果。
通过法官耐心地释法析理，双方均表示愿意接受调解，被告张某也承诺将保证在年底前支付拖欠劳务费。
法官介绍，作为劳务者在务工时，务必加强法律法规学习，做一名知法懂法的劳务者，和用人单位等签订劳动合同、用工协议，确定双方的权利与义务。提供工资结算单或欠条，保存好相关证据。如产生劳务纠纷，应通过法律手段维护自己的合法权益，不得以私人手段解决问题。
下一步，该院将持续牢固树立“小案不小办，群众利益无小事”理念，始终把司法为民理念贯穿于各项工作中，始终高度重视涉民生案件的审理，充分利用巡回审判的方式化解矛盾纠纷，用有力量有温度的执法办案方式解决人民群众“急难愁盼”。(完)
吉林省人民政府台湾事务办公室
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