聚焦“三大警务”实现公安工作新发展

中新网黑龙江新闻11月16日电(刘璐)年初以来，伊春市公安局伊美分局按照市局党委“1226”发展战略部署，聚焦“社会更安定、群众更平安、人民更满意、队伍更过硬”工作目标，以强化“主动警务”、构建“亲民警务”、夯实“素质警务”为抓手，努力推动公安工作实现新发展。

一、强化“主动警务”让社会更安定

围绕“平安建设”“夏季治安打击整治行动”的安排部署，分局党委主动作为、精准发力，推动警务工作向“主动警务”转变。一是打击各类突出违法犯罪，维护社会大局安宁。坚持“打现行、降发案、破大案、追逃犯”工作目标，主动开展线索摸排、持续打击各类违法犯罪，集中警力快侦快破，快速消除社会危害。今年以来，刑事案件破案率48.26%，破案率同比上升3.33个百分点。二是深入开展反诈工作，守护群众“钱袋子”。分局党委积极创新工作举措，通过整合优势资源、统筹社会力量、前移群众防范、壮大反诈队伍等措施，着力预防电信网络诈骗。累计破获电信网络诈骗案37起，打掉电诈窝点8处；在日常工作中，共帮助7万余名群众实名注册国家反诈APP。三是强力出击整治乱象，提升群众的安全感。坚持“什么犯罪突出就重点打击什么犯罪，哪里治安混乱就重点整治哪里”的工作原则，紧盯严重影响群众安全感的“黑恶痞”“黄赌毒”“盗抢骗”“食药环”等突出违法犯罪，以及关系群众切身利益的民生小案，各警种协同发力，多战线同步出击，着力形成严打高压态势，让群众时时感受到安全就在身边。

二、构建“亲民警务”让人民更满意

全力以赴引领广大民辅警努力解决群众最关心、最直接的生活问题，进一步提升群众的安全感、满意度和获得感。一是全力优化营商环境，精准施策助力经济发展。各派出所进一步完善基础设施建设、优化服务流程，全力提升辖区群众服务体验，业务窗口严格落实一次性告知、延时服务、特事特办、绿色通道等工作机制，积极优化法治营商环境，助力安商护企发展。年初以来共累积办理户籍业务5211件，办理身份证4027张，开具各类证明1393张，接受咨询3067次。二是全心投入“护学”行动，筑牢平安硬核防线。局班子成员每周定期深入包保校园，发现安全隐患第一时间协调解决，组织法制大队、禁毒大队、各派出所等部门深入辖区各学校、幼儿园开展“法制进校园”活动。联合教育、市场监管等部门，加大对学校周边辅导机构、托管班、商铺、商贩等检查力度，广大师生、家长安全感、满意度不断提升。三是全警投入“全季护游”，营造平安和谐烟火气。主动扛起“护游旗”、唱响“护游曲”、打好“护游牌”，治安、交警、食药环、各派出所等部门全力以赴抓好治安管控、交通管理、游客救助、便民服务、涉旅游案事件处置工作，以平安景区为主线，以社会治安立体化防控体系为依托，以提升游客满意度为根本，全力营造安全稳定的社会环境、治安环境、旅游环境，为推动伊春夏季旅游经济再上新台阶。

三、夯实“素质警务”让队伍更过硬

紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神为主线，全面落实省厅、市局党委各项工作部署，为伊美公安更好履行新时代新征程使命任务提供坚强的保障。一是以能力作风建设“工作落实年”为契机，筑牢忠诚警魂。认真学习党的二十大报告和全国两会精神，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在成效，以优异业绩向党和人民再交满意答卷。二是以全警实战大练兵为抓手，锤炼实战本领。开展政治轮训6期，组织开展“消防安全”“户政业务”“最小作战单元”“社区警务”“防爆反恐”等培训练兵活动20余次，进一步提升民警应急处突、规范执法、便民服务等能力。各部门主要负责同志和业务骨干走上讲台，讲案例、讲政策、讲实操，全面补齐民警知识空白和能力短板。三是以落实从优待警工作为基础提升队伍凝聚力。全面落实从优待警、惠警暖警各项举措，完成民警边远津贴晋升审批、落实了乡镇补贴，完成全局辅警改革备案和政审工作，不断改进创新关爱民警工作措施和机制，凝聚警心、激发活力，不断增强队伍的向心力、战斗力，努力锻造一支高素质公安铁军。 (完)