黑龙江抚远：聚力人才队伍建设 强化机构编制保障

中新网黑龙江新闻11月25日电(赵园圆)抚远市聚焦破解高层次和专业人才引进难题，充分发挥机构编制引领作用，创新体制机制、搭建载体平台、畅通引才渠道，打造人才集聚高地，为全市经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。

一是提升人才服务意识。抚远市委编办始终围绕全市人才工作总体发展思路，将人才工作作为一项重点任务，精心谋划，狠抓落实，明确工作职责，以深化党政机构、事业单位改革为契机，根据深化人才发展体制机制改革精神，结合实际，指导相关部门，将行业、领域人才队伍建设等主要职能纳入部门“三定”规定，进一步强化部门人才工作职责。

二是优化人才工作机制。抚远市委编办联合抚远市委组织部、抚远市人力资源和社会保障局，按照“专业匹配、人岗相适”的原则，建立完善人员调配管理联审联动、信息互通工作机制，在全市范围内形成组织、人事、编办既各司其职、各负其责，又密切协作、齐抓共管的良好工作局面。

三是合理统筹编制资源。聚焦新时代人才工作需要，保障高层次人才、紧缺人才引进，精准服务，保障大局。2023年，抚远市委编办在编制总量内，统筹180余名事业、行政编制，用于“市委书记进校园”暨“才聚三江”人才引进、选调生招录、公务员招录、事业人员招聘、乡镇卫生院招录等急需紧缺人才引进落编工作，为该市经济发展提供了机构编制保障。(完)