大庆油田采油十厂第七作业区打造“南江茶舍聊聊吧”

中新网黑龙江新闻11月27日电(王玉 刘申申) 日前，大庆油田采油十厂第七作业区“红色网格议事服务站”——“南江茶舍聊聊吧”结束试运行，正式开门纳客。这是第七作业区学习新时代“枫桥经验”，以员工为中心，以基层为基点，以善治为目标，“面对面”倾听员工声音，回应员工诉求，推进新时代党建引领基层治理，推动基层党建在具体实践中解决问题、寻求突破的创新举措。

第七作业区地处外围，自开展“红色网格”治理工作以来，第七作业区确定了机关党支部“四到位”、基层党支部“四动”运行的“红色网格”治理模式理念，形成偏远油区“网”中管“线”，“格”中管“点”的基层治理新概念。

“红色网格议事服务站”——“南江茶舍聊聊吧”的建立，是网格长、副网格长以及“六大员”密切联系群众的好地方，在这里不但可以“一站式”办妥很多事儿，更让员工有地儿说事，干部有方法解题。作业区小网网格长，副网格长带头每周一人，每周一次，接地气的服务--“我为工人沏壶茶”，与员工面对面坐在一起沟通交流，谈生活、唠家常、聊工作，认真聆听，用心体会基层工作的难处，生产生活所遇到的问题，大家一起商量解决问题的办法。

第七作业区党委副书记、工会主席牛悦欣告诉记者，为了让员工的参与感更强，“南江茶舍聊聊吧”在环境建设上不但配备了台球、乒乓球、动感单车、跑步机等运动器材，还有员工自己动手，对废弃物再利用，打造的聊聊吧围炉区。每天下班后，员工在这里运动一下，累了就喝上一杯暖心“功夫茶”，大家一起畅谈生活琐事，分享工作经验，增进彼此之间的了解和友谊，使获得感和幸福感增强。这种氛围不仅有利于员工的身心健康，还有助于提高团队凝聚力和工作效率。

第七作业区党委书记冯仁杰说，“红色网格议事服务站”——“南江茶舍聊聊吧”自今年9月投入试运行后，不仅成为党组织和党员干部紧密联系干群关系的平台，更让“红色网格六大员”与问题更近、与群众更亲、反应更快。在这里“六大员”通过沏“功夫茶”从员工普遍性、苗头性的问题入手，在更大范围、更深层次上思考、分析、研究，探索出抓根本，管长远的“真功夫”，切实打通党组织联系群众、服务群众的“最后一公里”。

“南江茶舍聊聊吧”试运行至今，已聊出生产生活大小问题40多个，目前已全部解决，使“红色网格”治理模式在基层释放红色新动力，展现红色新活力，彰显红色新效力，形成红色新合力。(完)