黑龙江穆棱：“四抓四促”激活老干部党建品牌效能

中新网黑龙江新闻12月8日电(张继超)穆棱市全面贯彻落实中央、黑龙江省、牡丹江市关于老干部工作的决策部署。

抓理论武装，促进思想教育走“深”。穆棱市结合离退休干部工作实际，采取线上+线下同轴共转、集中+分散双管齐下、理论+实践同频共振等多种方式，组织学习3000余人次，参学省、牡丹江市和市级集中培训10期，组织800余名老党员参加红色研学、重温入党誓词等主题党日活动，开展“一对一”上门送学100余次，老干部讲党课50余次，实现理论学习应学尽学、入脑入心。

抓优质服务，促进关怀关爱走“细”。穆棱市投入70余万元对老干部服务中心舞台和供热管道改造、墙体和楼顶翻修。坚持“一人一策”精准服务，常态化走访慰问，帮助解决实际困难20余个，慰问200余人，向9名患重大疾病、生活困难的老干部发放帮扶补助金1.8万元。举办“翰墨庆重阳·奋进新征程”书画摄影展、台球、乒乓球、门球等庆祝赛、联谊赛50余次；表彰学习积极、活动踊跃、作用突出的老干部60余人，用心用情传递党组织的关怀和温暖。

抓银发赋能，促进作用发挥走“实”。穆棱市创建“穆棱河畔夕阳红”党建品牌，把全市老干部、老党员凝聚在党旗下，激发桑榆之志。成立生态保护、基层治理、文化教育、医疗卫生等志愿服务队25支600余人，开展道路交通治理、文化宣传演出、青少年健康知识讲座等30余次，开展“森林安全巡逻”专项行动排查风险点及安全隐患60余次(起)。组织老干部撰写25万字的中小学思政课《红色穆棱》，组建老党员“智囊团”，发挥“六大员”作用，帮助社区解决各类矛盾纠纷100余件，“老法官”工作室提供法律咨询调解130余次，针对全市重点项目、重大决策开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题访谈座谈50余次，在助推高质量发展中余热生辉。

抓问题导向，促进社会发展走“准”。穆棱市投入资金100余万元，在老干部服务中心新建停车场3800平方米，新建人行桥梁一座，解决老干部停车难和走路绕的问题。投入22万元整合提升3个“共享式”基层老党员活动阵地，梯次推进党支部标准化规范化建设。对前瞻性不精准、服务管理精细化不到位等问题建立台账，明确问题来源、内容、措施、责任人、完成时限等，为整治整改提供精准靶向，确保老问题不反弹、新问题不增加、整改效果不回落，不断推进老干部工作提质增效。(完)