龙井法院：释放集约化管理效能 推进书记员队伍建设

中新网吉林新闻12月19日电 (谭伟旗 黄鑫)为深入推进审判辅助事务集约化改革，不断优化司法辅助资源配置，充分释放书记员岗位集约化管理效能，进一步加强书记员队伍规范化、专业化和职业化建设，近日，龙井市人民法院着重从三个层面完成对书记员队伍的建设任务。

该院坚持把政治理论融入业务培训中，锻造出一支高素质法院书记员队伍，补足书记员素能短板，夯实书记员能力基石。

全面落实集约化改革工作进程中关于书记员岗位集约化工作任务。定期开展业务知识培训，针对驻庭组书记员的庭前准备工作、仪容仪表、庭审礼仪等进行重点培训。

定期召开业务交流促进会议，针对疑难复杂的工作要点、法官反馈的相关问题等，做出详细解答，给出明确解决方案，不断完善书记员工作流程体系，进一步提升书记员队伍的职业素养和业务能力，从而更好地服务法官工作。

该院不断完善对书记员队伍的考核监督机制、奖励激励机制。通过业务技能比赛、观摩庭审、定期抽查、问题整改等方式激发书记员队伍的积极性、主动性、创造性，不断提高书记员业务能力。以机制建设保障体系建设，以“人尽其用”保障法官处理审判核心事务的资源与时间，从而提高审判效率。

该院将继续深入推进书记员队伍规范化、专业化、职业化建设，不断提升书记员队伍职业能力，为审判辅助事务集约化改革工作的不断推进提供动能。(完)