中新网新疆新闻12月27日电(张云翼)日照市援疆工作指挥部牢牢抓住“做好新时代援疆工作关键在人”这个牛鼻子,把干部队伍纪律作风建设作为一切工作的基础。依托指挥部纪委完善制度机制建设,始终坚持“从严管理”的基调不动摇,多措并举,加强干部队伍纪律作风建设。
建章立制,树立执纪严明形象
进疆后,先后制定了《关于加强援疆干部人才外出管理的通知》《日照市援疆干部人才请销假管理办法》《关于进一步加强干部人才管理的通知》《日照援疆干部人才请销假管理制度》等规范性文件并进行集中学习。召开作风建设工作会议,层层签订《党风廉政建设责任书》和《行为规范承诺书》,压实一岗双责责任,持续绷紧干部人才自觉遵规守纪思想弦。将纪律作风建设纳入干部人才年终考核评价体系,赋予纪委考核一票否决权,提升纪检工作权威性和严肃性。
措施具体,把从严管理落到实处。
成立柔性人才工作领导小组和5个纪律作风督导检查组,制定《纪律作风督导检查组工作方案》,明确工作任务及检查措施,采取全面检查和个别抽查方式,每周对干部人才在寝情况检查抽查不少于两次;配备了呼吸式酒精测试仪,每周对干部人才执行饮酒纪律情况检查不少于一次。入疆以来,已开展各类抽查检查40余次。在重要时间节点,提高检查密度,做到见人见事,确保不出任何问题。
日照市援疆工作指挥部始终坚持把规矩纪律作为干部人才在疆绝对安全的根本保障,着力打造清正廉洁之家,通过一系列的教育管理措施,干部人才廉洁自律的弦绷得更紧,遵规守纪的意识进一步增强,为对口支援工作提供有力安全保障。
新疆维吾尔自治区人民政府台湾事务办公室