强基础 增活力 全面加强基层团组织建设

中新网新疆新闻12月28日电（温佳佳）自县域共青团基层组织改革工作启动以来，乌鲁木齐县就推动县域改革落地见效开展了一系列工作，带领全县各级团组织坚持改革的正确方向，准确领会改革意图，全面深化县域共青团基层组织改革，持续提升基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，有力推动了乌鲁木齐县共青团工作乘势而上、阔步前进。 

（一）抓理想信念教育，筑牢思想基础。

坚持把团员青年的思想建设放在工作的首要位置，筑牢团的思想基础。以开展团员和青年主题活动为抓手，组织12个直属团组织，121个团支部，1000余名各族团员青年，4000余名少先队员，积极参加每月“三统一”主题团、队日活动、“青年大学习”网上主题团课学习活动，依托“青年讲师团”、引导广大青少年厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感。 

（二）抓后备队伍建设，增强组织活力。

积极拓宽工作力量来源渠道，大力加强团干部队伍建设。一是以提质增效为抓手，通过举办基层团干部培训班、全县团干部“岗位大练兵能力大提升”、不断加深青年团干部对新形势的认识。二是以评先评优为抓手，健全完善阶梯式成长激励体系，成功评选自治区优秀少先队辅导员1人、自治区“五四”红旗团支部1个、自治区优秀团员1人，极大提升团员青年的能动性。三是以抓好“推优入党”“推优入团”为抓手，推动党团队育人链条相衔接贯通。今年以来，经少先队推优入团47人，28岁以下青年团员经共青团推优入党11人，为党的事业后继有人涵养源头活水。

（三）抓强基层组织建设，夯实团组织堡垒作用。

坚持围绕共青团主责主业，通过强化基层团干部队伍建设、扩大团组织覆盖、优化服务青年机制、提升团组织服务功能等方式，切实增强基层团组织的引领力、组织力、服务力。一是强化基层团干部队伍建设。将团干部的培养使用与基层党组织建设和年轻干部队伍建设有机结合，实现所有乡镇党政班子成员担任团委书记，选配一批稳定、专职的村（社区）团支部书记，基层团干部队伍结构进一步优化，团的工作力量进一步夯实。二是扩大团组织覆盖。持续不断强化“两新”领域团建，今年以来新建“两新”团组织1个，全县5个“两新”团组织覆盖5家企业，涵盖餐饮、体育、教育、青年就业创业等多个领域。持续推进团属阵地建设，全县8个乡镇（管委会）成立8个“青年之家”，实现全覆盖。三是不断优化服务青年机制。健全青年联席工作会议机制，形成了县委整体统筹、各成员单位通力配合的保障机制，抓实成员单位具体职责，推动青年工作发展，形成了齐抓共管的工作局面。四是不断提升团组织服务功能。带领县域内团员青年积极响应县委和政府中心工作号召，积极发挥团的组织号召力，组建1支青年志愿者服务队、5支青年突击队伍，围绕中心、服务大局，在基层岗位上贡献我县青年的青春力量。广泛开展寒（暑）假“红领巾小课堂”等假期实践活动，帮助返乡大学生对接基层实习实践岗位资源，吸纳返乡大学生到基层兼职锻炼、实习实训，为基层增强工作力量。号召爱心企业开展“守护童行 关爱成长”公益捐赠活动共计为困境儿童捐赠爱心书包269个书包、爱心文具盒269个、爱心油画棒269套，捐赠物品合计金额80092元。

（四）抓强作风建设，推进全面从严治团走深走实。

坚持严实标准，把从严治团的要求贯穿到共青团工作的全过程。一是加强作风建设。把党建引领各项工作落到实处，强化团干部日常监督管理，党建带团建、队建工作纳入党建工作部署、年度考核与巡察监督，严格落实基层团组织书记述职评议考核。二是持续加强全县各级团组织规范化建设，突出团支部政治功能，强化团支部作用发挥，严格“十步法”“九严禁”发展团员标准和程序，每周对智慧团建系统数据进行核实维护，强化基层团建工作科学性、准确性。 

乌鲁木齐县共青团将始终紧跟党的步伐，着力巩固优势、补齐短板、积极创新，以“改革永远在路上”的清醒和自觉，持续推进共青团改革向纵深发展。