拜城县新型学徒制培训班开班 政校企协同培育高素质技能人才

近日，由拜城县人力资源和社会保障局、拜城县天山燃气有限公司与广汇能源职业技能培训学校联合举办的新型学徒制培训班在拜城县正式开班。此次培训既是拜城县深入贯彻“技能照亮前程行动”的具体实践，也标志着政校企协同育人机制在技能人才培养领域迈出坚实一步，为企业发展与产业升级注入新动能。

在拜城县天山燃气有限公司新泰加气站内，广汇能源职业技能培训学校的专业教师正为加气站工作人员开展系统培训。培训内容涵盖最新加气技术操作规范、安全生产要点、隐患排查技巧及应急处置流程等关键领域，通过理论讲解与实操指导相结合的方式，帮助工作人员夯实专业基础、提升安全意识，为加气站的安全规范运营筑牢技能根基。

拜城县天山燃气有限公司新泰加气站加气员库迪热提·喀迪尔说：“通过实践操作和理论培训，学到了很多新技术。我会加倍珍惜这次机会，多学多问多练习，努力提高技术水平。”

为让学徒真正“学有所获、学以致用”，天山燃气有限公司与广汇能源职业技能培训学校创新采用“理论+实践”“课堂+岗位”“培训+交流”的三位一体培训模式。理论课程围绕燃气安全规范、车用加气站操作要点、设备维护等核心模块展开，为学员筑牢知识根基；实操环节打破传统教学壁垒，由培训学校专业讲师与企业实操导师联合授课，通过专业知识详解、模拟作业场景还原、集中实操练习与一对一指导，让学员获得“零距离”实战体验，快速提升岗位适配能力。

广汇能源职业技能培训学校培训教师刘俊香说：“我们从两方面开展培训，一方面从燃气行业安全角度出发，以安全意识培养为起点，应急处置能力提升为落脚点，讲解安全操作规程、国家法律法规以及技术标准，确保学员掌握前沿规范的安全生产知识与应急处置能力。另一方面结合天山燃气实际需求，定制科学详细的教学计划，因材施教、以身作则，传递工匠精神。”

据了解，此次培训严格遵循政策要求，确保培训规范有序，尤其突出安全操作与实操技能培养，精准对接行业标准与用人需求。拜城县人社局全程提供政策支持，从培训质量监管到就业渠道拓展形成全链条保障，实现技能培养与市场需求无缝衔接。

拜城县天山燃气有限公司总经理陈其华说：“通过员工通用素质培训、专业技术提升、岗位技能训练等方式开展新型学徒制，将系统化培训和实际操作相结合，旨在提升员工的技能水平，培养出一批懂技术、重安全的高素质的技能人才。”

此次培训班的成功启动，为拜城县技能人才培养探索了可复制、可推广的路径。下一步，拜城县就业公共服务中心将系统总结经验，逐步扩大新型学徒制在更多行业和企业的覆盖面，以点带面推动技能培训常态化、精准化，助力全县产业高质量发展与就业质量稳步提升，让“技能照亮前程”的愿景在更多劳动者身上变为现实。（阿卜杜艾则孜）

来源：中新网新疆