“红坯质量检验岗位非常重要，在线红坯检验每30分钟周期内必须对铸坯表面进行检验，当判定人员通知有异常情况时红检人员必须逐块检验，直至铸坯正常，并做好记录。”近日，新钢检测中心职工夜校灯火通明，一场别开生面的培训正在进行中，该中心产品质量检查工技师、炼钢检验车间一钢检验大班大班长汪荣伟利用PPT课件，展示炼钢检验的常见问题和处理方法。这也是检测中心工会开展的“技师大讲堂之全员素质再提升”活动的一个内容。
作为技术密集型的新钢检测中心，秉承“主动 认真 学习 求实”的工作作风，恪守“公正 准确 优质 超越”的质量方针，紧扣“转型升级冲千亿”攻坚行动计划，进一步强化全员培训，以技师大讲堂、技师工作站、劳模创新工作室为载体，推进高效管理，提升服务水平，规范作业行为，严把检测质量，实现“工作高效率、检测高水平、队伍高素质”目标，锻造一支想干事、会干事、干成事的能工巧匠队伍，稳步推动公司“‘班组建设+职工教育’提管理提素养”工程(“双提升”工程)的落地。
该中心还借助职工夜校、职工转训、每月一练等学习渠道，加强职工培训力度，坚持每月一检查一考评，网上练兵等方式，检验职工的岗位知识、安全技能等方面掌握程度，激发广大职工自主学习岗位技能，掌握过硬本领。2020年底，该中心已有高级技师28人，技师156人，技师以上的职工占一线职工总数的30%以上。
( 来源： 新余新闻网 作者：通讯员张俊)（新余市台办供稿）
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