3月28日下午3点,记者走进云南蒂朗国际旅行社有限公司位于昆明的办公室,10多位工作人员正在电脑前忙碌着,不时有导游来对接工作。公司副总经理李倩介绍,今年3月该旅行社入境游业务迎来一个高峰,接待的游客达1万人左右。
蒂朗国际旅行社在疫情前就开展了入境游业务,疫情期间,虽然业务受影响,但他们没有停下脚步,在人员、车辆、酒店等方面进行储备。去年入境团队旅游恢复以来,市场逐步回温,7月底以来蒂朗国际旅行社开启了越南河内至丽江的包机业务。今年,来自越南的旅游团队数量持续增长,在免签政策的刺激下,泰国游客数量也呈现明显上升态势。
李倩分析,过去几年,中国的发展变化世界有目共睹,激发了东南亚等周边国家游客了解中国的兴趣,基于交通便利等因素,云南成为热门选择。另一方面,云南旅游资源丰富,可以为国外游客提供丰富的体验。她说:“疫情后,我们到国外参展,明显感受到中国旅游线路特别受欢迎,特别是云南、四川的线路产品数量丰富。”
蒂朗国际旅行社接待的国外游客中,家庭出游、朋友结伴出游、公司团队游、研学游等各类型都有,除了“昆大丽香”这样的经典线路,他们结合赏花、梯田、泼水节等应季景点和节庆设计线路产品,还有citywalk(城市漫步)等体验项目。李倩说,与从前的观光旅游不同,外国游客“不仅希望用眼睛看,更希望用身体感受”,地方美食、民族歌舞、非遗体验、网红打卡点都成为吸引他们的亮点。在服务方面,蒂朗国际旅行社提前制定预案,在支付等细节上做好保障,配备医疗团队应对突发情况。为了加强与越南合作伙伴及客人的沟通,去年,蒂朗国际旅行社还招聘了一名越南籍员工。经过努力,他们不仅积累了一批长期合作的客户,也不断拓展新客户,有的预订订单已经排到明年。
李倩说,得到越来越多客户的认可她很自豪,他们同时也在考虑更长远的发展,摆在面前的一个现实问题就是语言人才缺口大。她说,蒂朗国际旅行社现有泰语导游(翻译)60人左右,越南语导游(翻译)有27人,市场需求不断增长,“客人多导游少”的情况更加明显。目前,他们通过与高校、沿边州(市)联系,寻找合适的语言人才承担翻译工作,也用“老带新”的方式帮助新人快速上手,但人才队伍在语言能力、导游专业能力、应变能力等方面仍存在短板,懂湄公河国家语言的年轻导游数量少也是一个问题。在她看来,入境游的火热要长久下去,需要旅游企业积极作为,也需要人才建设、宣传推广、优化管理和激励机制等系统性支持。
云南网记者 刘子语
来源:云南网
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