云南红河县：“巧工坊”三链赋能 托稳群众家门口就业幸福

烈日炎炎，红河味来食品厂内，分拣和清洗野生南酸枣的工人们忙得热火朝天。  

“公司2024年12月入驻红河县产业园区，万事开头难，原计划下半年才能运营，多亏县委和县政府的帮助，4月份就建成投产了。”红河味来食品公司负责人高凡交说，“公司现有42名工人，好多是地方党组织帮忙招到的，目前又在帮我们协调解决工人住宿问题。”

在省州推广建设“家门口的务工车间”热浪中，红河哈尼族彝族自治州红河县秉持“巧手铺出幸福路，工作顾家两不误”理念，以“巧工坊”为载体建设“家门口的就业孵化园”，通过“岗位供给链、技能成长链、就业服务链”三链融合，2025年实现县内就业3.7万人，同比增长4.1%，让群众在“家门口”实现就业增收，成功绘就了一幅“挣钱顾家两不误”的民生新画卷。

建强岗位供给链，激活县域就业潜能

在勐兴社区导线加工厂内，10余名工人正通过机器辅助焊接导线，“以前照顾老人和孩子有压力呀！不能出去打工、赚不到钱心里干着急，现在社区给我们建了导线加工厂，加工1条能赚7毛钱，我每天照顾好家人还能加工1000多条呢！”社区居民李英笑着说道。

群众的笑容是红河县“筑巢引凤”孵化就业成效的缩影，在石膏产业园区，6家环保装饰线条企业完成技改升级，新增就业岗位150个；在产业园区凹腰山片区，天然泉水灌装生产、德茂管业二期项目等即将建成投产，预计新增就业岗位70余个。2024年10月以来，全县“招小商”11家，盘活闲置资产1.41万平方米，建成“家门口的务工车间”8个，孵化就业岗位540余个，形成“引进一家企业、盘活一处资产、带动一批就业”的良性循环，推动群众就业从“跨省奔波”缩短至“家门口1公里”。

同时，红河县以“1个中心+12个站点”的格局在全县13个乡镇建起“巧工坊”就业服务中心（站），辐射带动92个村（社区）群众在家门口就业。“‘巧工坊’是组织、人社、乡镇多方联动打造的就业服务平台，集岗位推荐、职业指导、政策咨询、技能培训、创业扶持、生活起居等功能为一体，我们还开发了‘巧工坊’就业信息平台，线上线下同步做宣传，实现群众求职有道、企业用工无忧。”红河县委组织部负责人介绍。据统计，“巧工坊”就业信息平台线上浏览量达1500余次，促成就业100余人。

延伸技能成长链，培育新型产业工匠

在车古乡“巧工坊”就业服务站，46岁的村民李达丽正跟着李八够学习串珠编织技艺。

“哈尼族和彝族都有传统刺绣，县上引进的手工活很符合我们的手工技艺，还比传统刺绣挣钱，大家很喜欢干，学起来都很快。”李八够是车古乡“巧工坊”站点负责人，由她到县城“巧工坊”就业服务中心领取来料加工订单并学习培训，回来后教给大家。

李达丽说：“以前田里没有活计的时候就只能闲着，现在可以到这里学手工，一下午就学会了，可以带回家去做，做好交过来就发钱。”据悉，像李达丽一样的妇女全县共有1000余名，都在“巧工坊”参加来料加工技能培训实现了就地就近就业。

依托“巧工坊”就业信息平台，红河县推出技能培训“意向征集+信息发布”双线服务，针对电工焊工、果树修剪、烹饪厨师、家政服务、美容美发、挖掘机操作等10种技能，利用“巧工坊”、实训基地、招工企业等阵地开展培训，打造出“红河嫂”家政服务队和红河葡萄疏果队2个劳务品牌，培训后就业率达94.5%，今年来培训农村劳动力1061人，全县农村劳动力持证达2万余人。迤萨镇青年王建强参加电工培训后，成功入职产业园区，实现从农民工到技术骨干的蜕变。

完善就业服务链，打造暖心就业港湾

在凹腰山社区“乐业驿站”，务工人员张女士带着小孩在“儿童之家”玩耍。“我在旁边的美朗服饰公司上班，驿站供吃供住，孩子有地方玩，比在外面打工省心多了。”驿站内，食堂、宿舍、共享洗衣机等设施一应俱全，让务工人员无后顾之忧。

近年来，红河县不断健全“巧工坊”就业服务功能，不仅提供职业指导、政策咨询、创业扶持、权益维护等“一站式”服务，还同步在产业园区、企业聚焦配套建设“乐业驿站”，配备“爱心食堂”“共享厨房”“共享洗衣房”“儿童之家”等设施设备，协调开通“定制交通车”，为务工人员提供吃住行一体化保障。目前，已建成“乐业驿站”2个，配备床位100余个、“共享厨房”2个、“共享洗衣房”2个。

如今，红河县通过“巧工坊”建设，已形成“产业集聚—技能提升—服务保障”的良性循环，从家庭作坊的手工活到产业园区的机械工，从葡萄架下的疏果队到直播间里的竹编匠，“巧工坊”已助力越来越多的群众实现“出家门、进厂门”的就业梦想，一幅“就业有门、增收有技、兴业有依”的乡村振兴画卷正在红河哈尼梯田上徐徐展开。

云南网通讯员 周鑫

来源： 云南网