西南铜业分公司以党建领航“绿色数智化”发展

近年来，西南铜业分公司硫酸党支部作为基层党组织，深刻把握绿色化、数智化融合发展的历史机遇，以“党建+”模式为强大引擎，将组织活力转化为发展动力，引领一系列创新实践，在绿色转型与智能升级的征程中奋勇争先，为高质量发展注入澎湃的“绿色智造”新动能。

“党建+绿色创新”，打造节能降耗行业新标杆。西南铜业分公司硫酸党支部将绿色低碳理念深植于项目建设的每一个细节，以创新攻关型党员团队为核心，从源头规划，在核心的制酸工序中，党员骨干带头大胆探索，成功首创并应用了错位排布式转化器、三级蒸汽过热系统等系列高效节能工艺，不仅建成了有色行业规模领先的单线制酸装置，更实现了投资降低15%、能耗直降10%的成效。支部更将循环经济理念落到实处，通过工艺改进，确保不产生危废及固废，并将脱硫产生的稀硫酸返回系统循环利用，从源头削减污染，树立了“超净排放”的行业新范式。

“党建+数智赋能”，构建环保安全智慧新防线。为了抢抓数字新基建机遇，西南铜业分公司硫酸党支部以数智化作为提升环保效能与安全管控水平的突破口，将数字技术深度应用于环境治理与设备管理。党员主导研发的国内有色行业首个布袋除尘器故障智能检测系统，能精准定位破损滤袋，年节约电费29万余元，实现了从“人防”到“技防”的智慧环保飞跃。制酸烟囱在线位移智能监测系统则为高耸构筑物装上“智慧神经”，实现了关键环保设施结构安全的实时感知与预警，铸就了坚实的数字化环保安全管控壁垒。

“党建+循环利用”，开创水资源零排放新成效。面对工业污水处理的行业难题，西南铜业分公司硫酸党支部以“三上三下”工作法开展攻关，一上一下，支委会初步提出分盐蒸发构想，下发各党小组讨论；二上二下，收集党员意见形成初步方案，广泛征求群众意见；三上三下，综合反馈完善方案后，再次组织评审确定最终路线。经过三个月的密集试验，团队创新性提出并成功应用“三效蒸发提取硫酸钠—冷冻结晶提取十水硫酸钠—单效蒸发提取氯化钠—杂盐干燥提取杂盐”的四级梯级分盐蒸发工艺，成功实现了废水全处理、资源全回收、污水零排放。这一突破性成果，不仅彻底消除了环保隐患，更使公司成为全国铜冶炼行业首家实现水资源零排放的企业，将低碳发展的蓝图化为生动现实。

“党建+余热回收”，激活能源梯级利用新价值。支部紧扣“双碳”目标，在能源回收利用上做足文章。党支部发挥着“统筹全局、协调各方”的枢纽作用，聚焦冶炼制酸过程中的烟气余热，通过建立覆盖创新攻关、重点保障、盯守施工、抢险突击4个专业攻坚队，以及绿色低碳、数字智能2个跨职能协同队的“4+2”矩阵式突击队模式，成功探索出制酸烟气余热高位高用、低位低用、梯级利用模式，将以往被浪费的高、中、低温热能“吃干榨尽”，变废为宝。该余热利用系统每年可增产低压蒸汽59.4万吨、过热中压蒸汽超79.2万吨，相当于年减排二氧化碳超7.18万吨，显著降低了公司的碳排放强度，以科技创新书写了绿色节能的优异答卷。

接下来，西南铜业分公司硫酸党支部将继续发挥战斗堡垒作用，持续深化“党建+绿色数智化”融合机制，不断激发创新突破的内生动力，以更高的标准、更实的举措，服务于企业绿色数智化发展战略，为建设美丽中国、推动行业进步贡献更大的力量。

云南网记者 龙彦 通讯员 何剑 夏燕琼

来源： 云南网