浙江永康：钱江水务召开后备干部动员会暨培训会

　　中新网浙江新闻10月19日电 (张益聪 吕思敏)近日，浙江金华永康市钱江水务有限公司(下称：钱江水务)举行了首次后备干部动员会。会议由钱江水务总经理助理吕赟主持，该公司领导班子成员出席会议，中层正职干部及全体后备干部参加会议。

　　动员会上，吕赟宣读了《后备干部培养方案》，并对下一阶段后备干部的培养目标、培养职责、培养措施和方法等方面进行详细说明。根据会议主旨，10名后备干部从自身出发，围绕个人优缺点、改进方向和未来规划依次表态发言。

　　会议期间，钱江水务领导班子成员轮流发言，对后备干部成员表示祝贺，并提出殷切期望，希望大家消除论资排辈的传统观念，把这次经历当作人生中的锻炼和挑战，提高政治站位，保持学习热情。

　　钱江水务党总支书记、总经理潜卫表示，公司后备干部要切实增强责任意识，做政治成熟型后备干部;要扎根岗位、敢于负责，做真抓实干型干部;要积极主动沟通，做组织协调型干部;要放眼大局谋细节，做服务大局的实干型干部;更要积极探索、拓展，时刻自律自省，做洁身自好的拓展型干部。

　　同时，潜卫对领导班子成员及中层正职人员提出了希望和要求：领导班子成员作为后备干部导师，要切实担起联系人的责任，结合自身经验，有重点地对后备干部进行传、帮、带;中层干部作为辅助人员，要以身作则，为后备干部树立良好的榜样，并且协助联系人做好后备干部培养的辅助工作，培养永康水务力量的“多面手”。

　　会后，钱江水务党群办主任施鑫波开展了《以奋斗着的姿态，做时代的追梦人》专题党课，副总工程师胡容海还开展《储能项目》课题培训。

　　下一步，钱江水务将继续全面贯彻落实“人才兴企”战略，持续深化干部人才队伍建设，力争打造一支“提笔能写，开口能讲，动手能干”的优秀年轻干部队伍，在助推永康水务事业高质量发展的奋斗中贡献自身力量。(完)