第十二届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周开幕

中新网浙江新闻11月13日电（鲍梦妮）11月13日，第十二届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周在杭州桐庐拉开帷幕。

人才是企业的软实力，也是开启共同富裕的“钥匙”。开幕式表彰了一批重才爱才企业，启用“青荷驿站”青年人才驿站，签约一批校地合作协议建立高校就业创业指导站，启航“潮聚桐庐高校行”五大产业校招队伍，多路径发力寻求“青年友好型城市”建设最优解。

“今天发布的大学生结庐在桐庐十条新政，在安居、就业、创业三个方面为青年大学生提供支持。在桐庐创业就业的全日制本科及以上大学生和在桐院校大专及以上毕业生如果在桐庐首次购房，我们给予每户最高15万元的购房首付补贴。”桐庐县委人才办相关负责人说。

开幕式上，科德磁业高温超导实验室、浙江省物理学会桐庐服务站的揭牌成立，将为桐庐材料产业发展注入新动能。科德磁业副总经理丁月表示，成立高温超导实验室，就是希望能够在校企之间建立长久合作桥梁，以实验室为学术、技术、人才交流的载体，为双方增值赋能，提升人才培养和使用质效。

在当日举办的中国人才50人（富春江）论坛中，国内外专家围绕“共同富裕视角下的县域高质量发展与青年人才支撑”主题深入研讨，从“聚人兴城”战略实施的桐庐样本，看“两个先行”县域标杆打造的人才图景，建言献策激活高质量发展。

据悉，中国人才50人论坛由全球化智库（CCG）发起。2021年，全球化智库（CCG）长三角研究中心落户桐庐。

“这是我第四次来到桐庐，这里的文化底蕴基础非常厚实。下一步全球化智库（CCG）希望通过中国人才50人论坛这类品牌，将资源和影响力覆盖到桐庐，为当地学校、人才、社会提供更好的交流、培训机会，更好地将产业创新落到实处。”全球化智库（CCG）副主任、高级研究员刘宏表示。

自2012年设立首届浙江·桐庐君山引凤科技人才周以来，桐庐已引进领军型人才22人，自主培育世界技能大赛冠军2人，创建市级领军型创业团队2个，认定各级人才3800余人。（完）