浙江兰溪：“人人都是调研员”推动主题教育见行见效

中新网浙江新闻11月21日电 （张斌 陈志恒）“金融部门及时协调银行上门服务，提供转贷及政府性担保政策支持，为我们新增融资1600万元，纺纱项目得以顺利投产运营。”日前在浙江金华兰溪，提及项目推进过程，浙江裕欣纺织有限公司负责人感慨万分。

解决企业发展难题、提振企业发展信心，是主题教育成果转化的生动体现。第二批主题教育开展以来，兰溪突出问题导向、目标导向、效果导向，探索推行“人人都是调研员”的问企破难模式。以头雁带群雁、党员带全员，由该市领导带头联系602家规上企业，1975名党员干部深入2130家企业，面对面摸实情、听心声、问需求，切实做到情况真摸清、问题真解决。

聚焦助企辐射面小、访企频率高但精准度低、涉企政策数据碎片化等难点痛点问题，兰溪迭代更新“涉企政策一本账”，推进惠企政策“即时申报、即时审核、即时兑付”，设立营商环境服务热线和问题反映邮箱，打通线上线下政企交流渠道，变企业找政策为政策送企业。

“因国道建设，企业门前道路垫高，导致大货车无法进出厂区，雨天易引发内涝。”“蒸汽压力不足，造成企业产品产量低，相关部门能否帮忙解决”……今年以来，兰溪用好“电视问效面对面”栏目，问难题解决时限，问工作完成效果，多级联动推动“件件有着落、事事有回音”。

电视问效中，由四套班子主要领导牵头，聚焦水渠年久失修、交通信号灯设置不合理等急需解决的民生事项，围绕流程优化再造、改进工作作风、提升履职能力等方面，邀请群众代表、两代表一委员、企业代表面对面询问，做到群众代表不满意不销号、业主单位不满意不销号，以“红脸出汗”促进“干事流汗”，进一步提升企业和群众的满意度。截至目前，“电视问效面对面”栏目共提出问题37个，已办结33个。

据介绍，兰溪还进一步优化企业诉求“跟踪回访”“现场办公”等机制，按照“当场办、协调办、解释办”工作原则，建立企业难题交办解决“333”工作机制，即一般问题3天必解决，复杂问题3天出方案，所有问题3天有回应。（完）