浙江越城深化作风建设 多维度护航营商环境

中新网浙江新闻11月22日电（项菁 张珊珊）“要压实责任，推动作风建设向纵深发展，努力打造凝心聚力的干群关系、近悦远来的营商环境、风清气正的政治生态。”近日，浙江省绍兴市越城区委书记徐军在越城区、滨海新区清廉建设暨作风建设大会上说。

栽好梧桐树，引得凤来栖，营商环境称得上是最好的“梧桐树”。

据了解，越城区以深化作风建设为抓手，坚持每年一主题开展干部作风提升行动，为“梧桐树”的枝繁叶茂提供源源不断的养分。今年以来，当地以“锻造政治坚定、首位担当、领先争先、勤廉并重的高素质干部队伍”为目标，在越城区上下开展了作风提升行动。

眼下，浙江各地正深入实施营商环境优化升级“一号改革工程”。此次作风提升行动以营商环境优化提升“一号改革工程”为牵引，提出构建高效廉洁的政务环境、公正透明的行权环境、首位争先的干事环境、能上能下的用人环境等“四大环境”。其由越城区纪委监委牵头，实行作风行风指数和服务企业指数、依法行政指数、清廉指数等干部作风“1+3”指数体系，建立“清单化”责任机制、“常态化”晾晒机制、“可量化”指数测评机制和“全程化”督查考核机制，压紧压实主体责任，推动作风建设走深走实。

跑企业、讲政策、解难题，已成为相关党员干部的工作日常，他们为企业出实招、办实事、解难题，当好企业“服务员”和“贴心人”。

不仅聚焦产业发展，作风建设也在体现在日常。据介绍，越城区纪委监委还打出“专项治理+日常监督”“组合拳”，从严加强党员干部监督管理，譬如压茬式推进党员干部赌博、酒醉驾，违规借贷，违规经商等“三项专项整治”，共查处75人；深入开展违规吃喝、违规收送礼金礼卡“两违”专项整治，党纪政务处分11人；开展党风廉政建设大走访，委领导带队进村入企访干部，精准破解经济社会发展中遇到的普遍性和个性化难题等。

好作风催生“新气象”。今年以来，越城区接连收获中国投资环境质量十佳县（市、区）、全国高质量发展十佳县（市、区）、2023企业家幸福感最强市（区）、浙江省“万家民营企业评营商环境”前十强等荣誉。（完）