人才新政5.0时代 浙江德清县域引才亮“新招”

中新网浙江新闻11月28日电（胡丰盛 黄彦君）年末临近，高校招聘会接踵而至，各地如何抢抓机遇，拔得“揽才”头筹？2023年以来，浙江省湖州市德清县实施战略人才力量集聚提速行动，推动人才新政5.0版末端落地，厚植“基层沃土”，为大学生招引增添新动能。

“目前正是大学生招引的‘黄金季节’，现在确定就业意向，明年毕业后可以直接上岗。”浙江省湖州市德清县人力资源和社会保障局（下称人社局）就业促进科科长阮幼康说，近期正积极动员辖区内各镇街，奔赴外地招引人才。

人才新政5.0驱动下，德清向大学生人才抛出的“橄榄枝”更具吸引力。“从4.0到5.0，德清的人才招引政策不断更新迭代，目前设立了1亿元专项资金，给予来德就业创业大学生购房、安家、租房、应聘、创业等各类补贴。”阮幼康介绍，以购房为例，来德创业或企事业单位新引进的本科及以上毕业生，能够拿到5万元至80万元的补贴。

政策“引凤”，社区“筑巢”，分片区下沉，才能打好人才招引“组合拳”。近日，在德清县阜溪街道，大学生招引同样成为政企部门的热议话题。

机器快速运转，一排排精美的儿童玩具“打印”完成，晚上将在直播间上架销售。在阜溪街道狮山社区创业中心，3D打印、珍珠饰品、技能培训……多个青年创业项目聚集于此。

除了就业补贴外，针对创业大学生，德清县还设有租金补贴、带动就业补贴等青创激励政策，既招才也“引业”。“就我们公司而言，对运营、摄影、主播、中控等电商人才有需求，这关乎公司未来发展。”创业中心内一家电商公司负责人说。

毕业于杭州某高校的小范，上个月刚刚入职该公司。“我之前在其他城市做新媒体运营，因为喜欢阜溪的生活、就业环境，所以来这边工作，现在很满意自己的状态。”小范表示，未来打算在阜溪长期发展，希望更多大学生人才来到阜溪，构筑更好的行业环境。

“大学生招引是当下重点工作，狮山社区提供了一个样本。”阜溪街道办事处相关负责人说。目前，狮山社区创业中心已入驻11家创业企业，2022年全年入驻的创业企业收入总流水超1亿元，为该社区提供岗位50余名。安居而后乐业，作为人才引进的配套基础设施，狮山投资3200万元建造了120套人才公寓，能够为就业创业大学生提供优质、舒适的居住环境。

社区镇街稳抓服务保障，企业和科研院所，则为人才提供了更为广阔的舞台。德清引才“触手”不断延伸，磁吸力全面提升。

深耕产业引才，德清地理信息小镇聚集了来自全国各地的地信企业，打造涵盖地理信息数据获取、处理、应用、服务等的完整产业链，已吸纳创业创新人才6500余人；强化地校合作，德清县人民政府和浙江工业大学共建莫干山研究院，促进科研成果就地产业化，解决科研人才就业后顾之忧。

人才+服务精准匹配，创业+平台有机聚合，德清实现了与青年人才的“双向奔赴”。记者了解到，4年间，已有超8万名大学生和各类人才走进德清、留在德清。

靠近杭州、上海等城市，“半小时”交通圈联通县域、市域、长三角，莫干山风景宜人，“慢生活”环境宜居，背靠多家上市公司和大企业，德清就业岗位开发潜力较大。“这两年，德清对机械、电商、电子信息、生物医药等专业领域人才需求较多。”德清县人社局相关负责人表示，人才政策兑现、生活环境优化、打造创新土壤三管齐下，未来德清的就业创业前景会越来越好。（完）