杭职院以数字化改革为引领 走好职业教育数字化转型路

中新网浙江新闻12月6日电（谢盼盼 周曦）在数字化时代背景下，职业院校的数字化转型是当前职业教育发展的新趋势。广大职业院校如何搭乘数字化东风实现转型发展已成当务之急。

经过多年探索与实践，杭州职业技术学院积极响应国家教育数字化战略行动、数字浙江和“数智杭州”部署，聚焦“数智杭职·工匠摇篮”发展目标，坚持以数字化改革为引领，重点做好“数字专业化”升级和“专业数字化”改造两篇文章，高质量推进“双高”建设，全力打造全国职业院校信息化标杆校。

近日，“职业教育看浙江”全国主流媒体采访团走进杭州职业技术学院（简称“杭职院”），探寻杭职院职业教育数字化转型的宝贵经验。

高水平的数字技术工程师，是数字经济发展的基础性支撑。杭职院聚焦服务“数字浙江”“数智杭州”发展目标，围绕人工智能、物联网、大数据、云计算等数字技术工程应用领域，携手华为、安恒信息、联想等数字行业龙头企业，开设一批大数据、云计算、信息安全等专业，开发一批前沿数字技术专业课程，共建一批数字专业实训基地，培养培训一批数字技术技能人员，培育一批高水平数字技术工程师。

该校与华为技术有限公司合作共建“华为云计算学院”。该学院基于云计算、大数据、物联网、软件开发等专业方向，通过引入华为公司的技术标准、人才等资源，共同构建基于华为鲲鹏数字技术的人才培养体系。面向人工智能与云计算等领域，利用华为公司的数字化技术全方位优势，共同开展科研与技术服务项目，搭建产教融合协同创新与育人平台。

与杭州安恒信息技术股份有限公司合作共建“杭州数智工程师学院”。该学院聚焦数字安全运营和网络安全测试人才培养，致力于打造“立足杭州、服务浙江、影响全国”的数字安全人才培养高地，为本地数字经济发展、构建数字安全基石提供人力资源。学院开设网络安全专业、大数据专业，打通企业用人和学校育人新模式，通过专业“2+1”教学改革校企联合培养网络安全实战人才，着力打造“亚运卫士”“护网尖兵”。

与联想集团、钱塘区共建“联想工业互联网研究院”。整合华东区资源，校、企、政三方开展深度产教融合，建成联想集团华东区唯一的工业互联网产教融合创新研发基地，建成围绕智能制造现场数据采集及应用1+X证书的培训和考证中心，开展智能装配技术、VR和数字孪生技术实训教学，围绕工业互联网关键技术开展项目合作，服务钱塘区企业智能制造技术升级，共同打造区域内工业互联网人才培养高地，成为工业互联网技术服务制造行业的示范窗口。

杭职院深化与友嘉实业集团、达利集团、西奥电梯、新华三、中国移动、中国电信、中国联通等企业的深度合作，以电梯工程技术、服装设计与工艺两个国家“双高”专业群作为专业数字化升级的龙头，引领校内其他基于5G、人工智能的专业数字化改造计划，推进专业结构、课程体系、教学实践等数字化转型，探索专业数字化发展新生态，将数字素养融入专业人才培养全过程，构建“双高”专业群建设引领各专业高质量发展的联动格局。

以数字赋能和工学一体为抓手，推动电梯工程技术专业群升级发展。学校与浙江省特种设备科学研究院共建特种设备学院，联合西奥电梯、奥的斯、通力等一流电梯企业，行校企共同培养电梯维修技术人才。坚持“数字赋能”，增设多维一体虚拟空间教学，利用微知库、学习通等平台，引导学生利用碎片化时间自主学习，实现教学管理、评价数据的智能化。

以产业新技术为引领，推动服装设计与工艺专业群数字化改造。学校瞄准服装产业“新制造、新技术、新零售”，引进合作企业达利公司的最新生产技术，创新人才培养模式，开启“数字化”转型之路。

学校建成了在线学习平台“学在杭职”平台，线上校本课程1724门，课程访问量3.5亿余次，资源总量超167万个。平台开设校本建课中心，教师通过个人空间开展个性化课程建设，通过云端存储，可以一键登录进行教学。（完）