中新网浙江新闻12月16日电（奚金燕）2008年4月，浙江交通集团培训中心（以下简称“培训中心”）正式成立；2009年7月，浙江省国资委（省属企业）教育培训基地在此揭牌。十五年来，“培养人才、传播文化、服务战略”的初心不改，一座“花园式培训中心”扎根落地，绽放出蓬勃生命力。
培训中心地处杭州临安，距离市中心约40公里。“学员的培训体验很重要，既然空间距离无法改变，那我们就在环境、课程和服务上下足功夫，用软服务化解硬距离。”浙江交通集团培训中心相关负责人说。
共识之下，一支跨年龄、跨专业组合的培训团队，瞄准“建强内外师资、搭建培训体系、优化业务布局”的目标，全力锻造“六维核心竞争力”。
截至11月底，培训中心师资库已有769人，其中国家级、省级智库专家20余人，知名高校教授150余人，领军企业高管10余人，涉及交通运输、公路桥梁、铁路轨道、海洋工程、数字经济、金融投资、现代物流等100多个专业。2023年，培训中心累计组织培训108期，参训人数1.6万余人次，同比增长158%。
据悉，培训中心积极推行“资源共享、合作共赢”的培训基地建设理念，紧密对接省内外成熟的教学基地，相互挂牌设立教学点，形成“你中有我、我中有你”的开放共建格局。
培训中心项目开发部工作人员李烽说：“专业与敬业为我们团队赢得了尊重。往往与外单位洽谈结束当日，我们就能拿出培训方案，有时候合作方还在回程路上，方案就已经收到了。我们的团队有一种与自己较劲的劲头，反复修改、持续优化，成了我们工作的常态。正是这些，为团队闯出了一条新路。”
同是培训中心项目开发部工作人员的严郴娜是李烽的最佳搭档。她说：“从一名轨道工程师到培训开发运营的新人，我倒逼自己快速转换赛道和角色，时刻提醒自己减少依赖、降低期待、保持热爱，从前期对接到方案落地，从带班上课到复盘优化，我和小伙伴们始终保持极度认真的状态，尽最大努力，让每一位学员在这片静谧的花园里爱上学习，与学习为友。”
占地50亩的培训中心山间瀑布，流水潺潺，花草丛生……秋日里的花园满是精心点缀的创意。难能可贵的是，这里的一花一景，都是团队自己设计、亲手打造的，为了省钱，团队自己买种子、自己种花、自己养花……一砖一瓦、一草一木上都留下了这群人建设“梦想家园”的印记。
“小伙伴们都说我是变废为宝的专家，其实我只是学过设计而已，即使条件有限，但在我的眼里，家里每样物件都可以再利用。”培训中心花园管家季湘丽说。为了操持好这个家，季湘丽分分厘厘精打细算，把山脚捡来的碎石做成盆景，仓库里舍不得扔的旧书柜用装饰纸翻新，拆下来的破损石板，改造后铺成“三同溪园”里的石板路，让旧物件焕发新面貌。
在“同责、同心、同创”家文化的润泽下，花园式培训中心致力打造向阳而生的形象气质、发扬向善向美的育才理念、秉持蓬勃有力的生长向度、构建海纳百川的开放格局、共创温暖和谐的美好家园，让交投学子们在这里学知识、长眼界、懂感恩，立志成为“有情怀、有本领、有担当”的交投铁军。与此同时，培训中心紧扣世界一流企业目标，聚力培育一套可复制、可推广的人才培训体系，并服务于社会。
7年里，培训中心党务行政郭城用相机记录了培训中心的变化轨迹和许许多多的美好时刻。他说：“我是这里的老员工，现在我已成为小伙伴们的老前辈，每天和大家一起忙碌，在任务面前从来不分你我，我们和这里的树一样，落籽生根，开枝散叶。”
吴韵祺担任培训中心综合管理岗位，最近两年，吴韵祺一直过着连轴转的生活，工作日两天在杭州，三天在临安，周末还要到上海学习。出门带着电脑成了她的标配，万一单位有事，她就可以趁着下课、赶路的间隙及时处理。
吴韵祺说：“我最深的感受是这里的每一位伙伴都很拼，青年人的奋进，年长者的情怀，点燃了我。星光不负赶路人，我觉得我们是落在深处的种子，等到破土的时候，迎接我们的将是满园芳华。”（完）
浙江省人民政府台湾事务办公室
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